Ketua LSM (KPK)Gomgom Supriadi Simanjuntak Minta Bupati H Zukri, mengambil tindakan tegas

Pelalawan __ (Bentengmelayu.com) Ketua Dewan Pimpinan Cabang Lembaga Swadaya Masyarakat Komunitas Pemantau Korupsi Nusantara (LSM KPK-N) Gomgom Supriadi Simanjuntak Minta Bupati Pelalawan H Zukri,  mengambil tindakan  tegas terhadap setiap Pegawai Pemerintah yang masih duduk duduk di warung warung kopi disaat sudah memasuki  jam kerja.

Hal tersebut diungkapkannya, menyikapi viral nya di beberapa media online, beberapa oang oknum pegawai di Dinas  kabupaten Pelalawan yang masih duduk duduk sambil bermain Skcaeter disaat masih jam dinas.

Dilansir dari media Mita News, Kejadian tersebut terjadi pada, Rabu 24-5-2023, di jalan Pemda, kerinci Kota, Kecamatan Kerinci, Kabupaten Pelalawan, tepatnya di Warung Kopi Nikmat. Diduga ada beberapa orang oknum pegawai pemerintah duduk ngopi sambil bermain Skceeter, diwaktu jam kerja.

Permasalahan tersebut mendapat perhatian dari Ketua LSM KPK Nusantara Gomgom Supriadi, Kepada Awak media, Gomgom Supriadi Simanjuntak meminta, agar Bupati Pelalawan H. Zukri, benar-benar membuat aturan tegas terhadap pegawai yang tidak serius dalam bekerja. 

"Kami meminta Kepada Bapak Bupati Pelalawan, H, Zukri, agar persoalan pegawai yang tidak memiliki disiplin dan etos kerja menjadi perhatian serius dari Bapak Bupati, Karena bagaimana Visi dan Misi "Pelalawan Maju" bisa tercapai kalau para pegawai tidak serius dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya dalam bekerja, di jam kerja masih ada yang duduk-duduk di warung kopi, dan bermain Skcaeter," ucapnya di Pangkalan Kerinci, Jumat (26/05/2023)

Lanjutnya, kami berharap setiap Pegawai Harus  memiliki yang namanya "14 Budaya Malu", yaitu Saya Malu:

1.  Jika Tidak Masuk Kerja
2.  Datang Terlambat Serta Pulang Cepat
3.  Sering Ijin Tidak Masuk Kerja
4.  Sering Keluar Kantor Tampa Alasan 
     Penting
5.  Menuntut Hak Tidak Tau Kewajiban
6.  Tidak Punya Rencana Kerja
7.  Bekerja Tanpa Tanggung Jawab
8.  Tupoksi Tidak Dikerjakan
9.  Tidak Dapat Bekerja Sama
10. Berprilaku dan Bicara Tidak Sopan
11.Berpakaian Tidak Sesuai Aturan
12.Tidak Disiplin
13.Tempat Kerja Kotor
14. Tidak Memberikan Pelayanan Prima

Untuk itu, kalau setiap Pegawai memiliki budaya malu, pasti Kabupaten Pelalawan akan semakin maju dan apa yang menjadi visi dan misi kabupaten Pelalawan akan segera tercapai," ucap Gomgom mengakhiri